В области стартовали социальные проекты поддержки предпенсионе-ров

Федерация профсоюзных организаций Кировской области при поддержке правительства региона и фонда президентских грантов разработала два социальных проекта помощи людям предпенсионного возраста: «За права предпенсионеров» и «Правовая защита предпенсионеров». 23 июля дан старт их реализации.

 

В стартовом мероприятии, проходившем в большом зале Федерации профсоюзных организаций Кировской области (ФПОКО), приняли участие профсоюзный актив региона, партнеры профсоюзов по проектной деятельности – представители государственной инспекции труда в Кировской области, управления службы занятости, министерства здравоохранения региона, региональных фонда социального страхования и пенсионного фонда. Богородский район представляли глава Богородского муниципального округа А.В Растегаев и ведущий специалист по организационному обеспечению администрации Богородского муниципального округа, председатель координационного совета организаций профсоюзов Богородского района Н.А. Зотов.

Участников мероприятия приветствовали исполняющий обязанности ФПОКО Николай Павлович Тимшин и Роман Александрович Береснев, заместитель председателя Правительства Кировской области, разработ. Они обозначили значимость социальных проектов «За права предпенсионеров» и «Правовая защита предпенсионеров», которые предстоит реализовать профсоюзам области. Подчеркнули важность выполнения поставленных в грантах задач и планов, выразили уверенность, что многочисленное объединение профсоюзов достойно воплотит в жизнь все замыслы социальных проектов.

Этапы реализации проектов в 2020 году:

  • организация системы правового просвещения предпенсионеров;
  • информирование их о правах, льготах и мерах господдержки;
  • разработка эффективной системы оказания бесплатной квалифицированной юридической помощи предпенсионерам и защиты их прав;
  • обеспечение распространения накопленного в проекте опыта.

Начальник областного управления службы занятости населения Руслан Анатольевич Бондарчук проинформировал участников собрания о результатах работы управления с гражданами 50+. О готовности совместно решать задачи по информированию предпенсионеров о льготах по санаторно-курортному оздоровлению заявил Александр Владимирович Матвеев, заместитель управляющего Кировского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

 

Предпенсионеры – НУЖНЫЕ ЛЮДИ

В связи с пенсионной реформой, которая начала реализоваться в 2019 году, появилось новая категория граждан - предпенсионеры. Это люди, которым осталось пять и меньше лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно.

 

В 2019 году в Кировской области насчитывалось более 37 тысяч лиц предпенсионного возраста.

 

Государство предусмотрело целый комплекс мер поддержки данной категории граждан и защиты их прав. Предпенсионерам предоставляются налоговые льготы, защита от необоснованного увольнения, повышенный размер пособия по безработице и бесплатное обучение, дополнительные возможности по оздоровлению. Но эти меры недостаточно эффективны из-за низкой информированности населения и неотработанности механизмов защиты прав предпенсионеров.

 

Низкая правовая грамотность и активность среди предпенсионеров создает ситуацию их незащищенности перед увольнением.

 

Социальные проекты «За права предпенсионеров» и «Правовая защита предпенсионеров» направлены на создание и апробацию модели правовой помощи предпенсионерам Кировской области, призваны повысить информированность старшего поколения об их правах и доступных льготах, что поможет реализовать механизмы правовой защиты предпенсионеров.

Проект подразумевает работу сразу по нескольким направлениям. Так, в рамках проектов в профсоюзах начала работу «горячая линия», по телефону 27-03-05 жители региона смогут получить бесплатную юридическую помощь по вопросам:

- защита прав при незаконном увольнении;

- консультации по вопросам трудоустройства;

- консультации по налогам;

- консультации по обязательной доле в наследстве и о порядке получения алиментов от совершеннолетних детей.

Предполагается регулярные выезды специалистов федерации профсоюзов в трудовые коллективы на предприятия и в организации, встречи с жителями и профактивом муниципалитетов области.

Помогут с информационным освещением программы и волонтеры. После обучения они будут раздавать выпущенные информационные листовки и буклеты, рассказывать о правах предпенсионеров.

Планируется, что повысить правовую грамотность можно будет и на специально созданном сайте профсоюзов, а также в социальных сетях: ВКонтакте и Одноклассники.

Партнерами в реализации проектов выступили: государственная инспекция труда в Кировской области, управление службы занятости, министерство здравоохранения региона, региональный фонд социального страхования и пенсионный фонд.

 

За права предпенсионеров

Председатель координационного совета организаций профсоюзов Богородского района Н.А. Зотов прошёл обучения для курирования проекта «За права предпенсионеров» на территории Богородского района.

- В ходе обучающего семинара с информацией по различным направлениям действий знакомили С.В. Бритикова, начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления государственной службы занятости населения области; В.Ю. Целоусов, начальник отдела страхования профессиональных рисков Кировского регионального отделения ФСС РФ; Р.С. Черанев, заведующий отделом по защите прав трудящихся ФПОКО; М.И. Седых, главный правовой инспектор труда Федерации; Т.И. Косолапова, руководитель пресс-центра ФПОКО, - рассказала Никанор Александрович.

По итогам обучения, пройдя тестирования Н.А. Зотов, получил именной сертификат и информационные материалы по проектам.

Сертификаты торжественно вручила заведующая отделом профсоюзной работы О.Н. Лалетина.

 

Предпенсионеры ИМЕЮТ ПРАВО

Трудовые права:

  1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (статья 185.1 Трудового Кодекса РФ). Предпенсионеры имеют право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
  2. Возможность сохранения определенным категориям граждан пенсии до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно
  3. Ст.14414 Уголовного Кодекса РФ защищает предпенсионеров от незаконного увольнения и необоснованного отказа в приёме на работу.
  4. Увеличенное пособие по безработице по срокам выплат и по сумме.

 

Профессиональная переподготовка:

  1. Обучение граждан, обратившихся в органы службы занятости и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам и участвующие в соответствующих региональных программах.
  2. Обучение работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению от работодателей.
  3. Организация процесса обучения лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия».

 

Социальные и налоговые льготы:

  1. Льгота по налогу на имущество физических лиц в соответствии в подпунктом 10.1 пункта 1 статьи 407 Налогового кодекса РФ.
  2. Право наследования по нормам нетрудоспособных лиц (статья 1148, пункт 1 статьи 1149, пункт 1 статьи 1183 Гражданского Кодекса РФ).
  3. Право на получение алиментов от совершеннолетних детей и от трудоспособных бывших супругов).
  4. Оплата санаторно-курортного лечения за счёт средств Фонда социального страхования РФ и др.

Информация районной газеты «Богородская Заря» и координационного совета профсоюзных организаций Богородского района.

 

 

 

 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
 

Контактная информация
Адрес: п.Богородское, ул. Советская 43 телефон/факс: 8(83333)2-14-48.
e-mail: admbogo@kirovreg.ru.